第一部分 第75节：财富最终目的是发现自己(5)
在努力把自己打造成为一个千万富翁的过程中，你所领悟到的一切和你自身的种种提高，对你而言才是真正有价值、有意义的收获。所以说，做个千万富翁这个目标所蕴涵的价值并不只是那100万美元。
对一个人而言，钱真的并不重要。重要的是你这个面貌一新的人本身。
杰克-坎菲尔德说过：
为了成为千万富翁，必须将自己培养成一个什么样的人？我必须学会克服自己内心的恐惧。我必须学会在大庭广众之下侃侃而谈，我必须学会策划一次演讲，我必须学会让我曾经有点惧怕的人为我提供贷款，等等。所有这些事情听起来就让人发憷。但是我一一去做了，而且我毫发无损地做成了。将来我再也不会为这些事情担惊受怕了。
现在你可以拿走我的房子、我的钱、我的车子和其他所有的东西。没有关系。我知道怎么再去得到这些东西，甚至更多的东西。因为真正起决定性作用的，是我成了一个什么样的人，而不是我拥有的财产。
同时，真正的千万富翁还懂得在追逐自己的理想时，要时时留意自己的变化。不要出卖自己。不要出卖自己的原则。不要妥协，放弃自己的价值观念。因为虽然这种背弃有可能让你获得某种眼前的利益，但是这种收获的滋味并不好受。
有的时候，东西吃在嘴里是甜的，吞到肚里却是苦的。所以说，妥协之后我们会后悔，后悔当初不该为一时贪图小利而放弃自己的原则，或是犯下了不可思议的错误。这么做是不值得的。如果我们的利益是通过这样的途径得来的，那我们所取得的利益也毫无价值可言。
如果面对诱惑你能不为所动，而是利用这个机会来挑战自我，在坚守原则中实现自身的发展，并达到一定的高度，这才是明智之举。因为这样你才能够明白真正的价值所在，并在自身的发展过程中实现这一价值。
◆千万富翁通过思想和理念上的改变，促成全方位的人生转变
生活的改变并非一夜之间就可以完成的。不过，思想和理念上的改变完全可以促成这种全方位的人生转变。
但是，如果一个人过着完全没有原则的生活，在保持身体健康、人际关系和事业发展等方面都放任自流，也就是说，如果一个人过着过于无拘无束、散漫的生活，那么在一天即将过去的时候，他的心里一定没有成就感，一定不太好受。
而如果他在这一天里开始行动起来，很投入地去完成某件事情，那他的自我感觉会比从前要好，因为他的成就感增强了，他的自信心也随之增强了。我们知道自信是人在迈向成功时心里会随之产生的最了不起的感觉之一。同时，它还会唤起远大的抱负。
对事情判断上的失误会给一个人造成经济、家庭或其他具体形式上的损失。而判断标准的错误却会葬送一个人的一生。它会使我们痛失良机，使我们原本美满的生活黯然失色。
因此，就是这些理念上的错误，导致了大多数人的贫穷与不成功。
《快乐致富的七大策略》作者吉姆-罗恩25岁那年，他遇到的厄尔-肖尔夫，从肖尔夫的身上，罗恩学到了许多理念，而这些理念改变了他的一生。
有一次，厄尔-肖尔夫曾经问吉姆-罗恩为什么那段时间他总是闷闷不乐。
罗恩给肖尔夫看了他的工资单，并对他说，这就是公司给的所有报酬。但肖尔夫却对罗恩说：哦，不是这样的，你一定搞错了。你要是总持有这样的理念，那你永远也不会有长进的。
罗恩并没有理解肖尔夫的意思，赶忙又说了一遍，不，不，这是我的工资单。这就是公司给的所有报酬。
肖尔夫却说：不，不是这样的，罗恩先生。这是公司给你的所有报酬。公司里是不是有人领取的薪水比你高出两倍、三倍、四倍甚至五倍呢？
没错，是这样的。
那你就不能说这是公司给的所有报酬。这只是公司付给你的所有报酬。
此时，罗恩恍然大悟，哦！天啊，这我倒是从没想过。
如果你希望看到自己的工资收入呈三倍、四倍、五倍地增长，你不能对公司方面说：我需要更多的钱。而你应该对自己说的是：我需要改变一下自己的理念。我不能怨天尤人。我不能将一切归罪于税收制度。我不能寻找路途太远了、天太热了、太冷了等等这一类的借口。我要正视自身的问题。
只有这样才是改变内心世界的第一步。纠正判断上的错误，纠正理念上的错误。
◆千万富翁更懂得要改善自己的生活，就必须改变自己的习惯
你可以控制自己的思维，你的思维可以控制你的行动，你的行动可以控制你的结果。
千万富翁似乎更懂得这个道理，尽管他们可能并没有意识到。但他们至少知道选择权在自己的手里。
人们必须为自己的想法负责，因此，人们必须学会如何控制思想。这或许并不容易，但却是可行的。首先，如果我们不想思考某些事情，我们就不去说它。我们没必要去吃自己看到的所有东西，同样，我们没必要把脑子里想的东西都说出来。因此，我们首先要注意自己的言语，只说带有良好目的的话。
小心选择你的用词，只说带有良好目的的话。如果无助于你的目的，就不要说。
一个人培养自制实质上就是要控制好自己的情绪。心理学家把情绪分为积极情绪和消极情绪。积极情绪包括愉悦、快乐、自信、高兴；消极情绪包括愤怒、忧伤、忧虑、恐惧、痛苦、不安、自卑等。情绪可以影响一个人的行动，积极的情绪产生正确作用。消极情绪产生负面作用。我们都有这样的生活体验，积极情绪让我们精神焕发，充满激情和热情，思维敏捷，干劲十足，正所谓人逢喜事精神爽。积极情绪能够激发人的潜能，提高工作效率。
对一个人而言，钱真的并不重要。重要的是你这个面貌一新的人本身。
杰克-坎菲尔德说过：
为了成为千万富翁，必须将自己培养成一个什么样的人？我必须学会克服自己内心的恐惧。我必须学会在大庭广众之下侃侃而谈，我必须学会策划一次演讲，我必须学会让我曾经有点惧怕的人为我提供贷款，等等。所有这些事情听起来就让人发憷。但是我一一去做了，而且我毫发无损地做成了。将来我再也不会为这些事情担惊受怕了。
现在你可以拿走我的房子、我的钱、我的车子和其他所有的东西。没有关系。我知道怎么再去得到这些东西，甚至更多的东西。因为真正起决定性作用的，是我成了一个什么样的人，而不是我拥有的财产。
同时，真正的千万富翁还懂得在追逐自己的理想时，要时时留意自己的变化。不要出卖自己。不要出卖自己的原则。不要妥协，放弃自己的价值观念。因为虽然这种背弃有可能让你获得某种眼前的利益，但是这种收获的滋味并不好受。
有的时候，东西吃在嘴里是甜的，吞到肚里却是苦的。所以说，妥协之后我们会后悔，后悔当初不该为一时贪图小利而放弃自己的原则，或是犯下了不可思议的错误。这么做是不值得的。如果我们的利益是通过这样的途径得来的，那我们所取得的利益也毫无价值可言。
如果面对诱惑你能不为所动，而是利用这个机会来挑战自我，在坚守原则中实现自身的发展，并达到一定的高度，这才是明智之举。因为这样你才能够明白真正的价值所在，并在自身的发展过程中实现这一价值。
◆千万富翁通过思想和理念上的改变，促成全方位的人生转变
生活的改变并非一夜之间就可以完成的。不过，思想和理念上的改变完全可以促成这种全方位的人生转变。
但是，如果一个人过着完全没有原则的生活，在保持身体健康、人际关系和事业发展等方面都放任自流，也就是说，如果一个人过着过于无拘无束、散漫的生活，那么在一天即将过去的时候，他的心里一定没有成就感，一定不太好受。
而如果他在这一天里开始行动起来，很投入地去完成某件事情，那他的自我感觉会比从前要好，因为他的成就感增强了，他的自信心也随之增强了。我们知道自信是人在迈向成功时心里会随之产生的最了不起的感觉之一。同时，它还会唤起远大的抱负。
对事情判断上的失误会给一个人造成经济、家庭或其他具体形式上的损失。而判断标准的错误却会葬送一个人的一生。它会使我们痛失良机，使我们原本美满的生活黯然失色。
因此，就是这些理念上的错误，导致了大多数人的贫穷与不成功。
《快乐致富的七大策略》作者吉姆-罗恩25岁那年，他遇到的厄尔-肖尔夫，从肖尔夫的身上，罗恩学到了许多理念，而这些理念改变了他的一生。
有一次，厄尔-肖尔夫曾经问吉姆-罗恩为什么那段时间他总是闷闷不乐。
罗恩给肖尔夫看了他的工资单，并对他说，这就是公司给的所有报酬。但肖尔夫却对罗恩说：哦，不是这样的，你一定搞错了。你要是总持有这样的理念，那你永远也不会有长进的。
罗恩并没有理解肖尔夫的意思，赶忙又说了一遍，不，不，这是我的工资单。这就是公司给的所有报酬。
肖尔夫却说：不，不是这样的，罗恩先生。这是公司给你的所有报酬。公司里是不是有人领取的薪水比你高出两倍、三倍、四倍甚至五倍呢？
没错，是这样的。
那你就不能说这是公司给的所有报酬。这只是公司付给你的所有报酬。
此时，罗恩恍然大悟，哦！天啊，这我倒是从没想过。
如果你希望看到自己的工资收入呈三倍、四倍、五倍地增长，你不能对公司方面说：我需要更多的钱。而你应该对自己说的是：我需要改变一下自己的理念。我不能怨天尤人。我不能将一切归罪于税收制度。我不能寻找路途太远了、天太热了、太冷了等等这一类的借口。我要正视自身的问题。
只有这样才是改变内心世界的第一步。纠正判断上的错误，纠正理念上的错误。
◆千万富翁更懂得要改善自己的生活，就必须改变自己的习惯
你可以控制自己的思维，你的思维可以控制你的行动，你的行动可以控制你的结果。
千万富翁似乎更懂得这个道理，尽管他们可能并没有意识到。但他们至少知道选择权在自己的手里。
人们必须为自己的想法负责，因此，人们必须学会如何控制思想。这或许并不容易，但却是可行的。首先，如果我们不想思考某些事情，我们就不去说它。我们没必要去吃自己看到的所有东西，同样，我们没必要把脑子里想的东西都说出来。因此，我们首先要注意自己的言语，只说带有良好目的的话。
小心选择你的用词，只说带有良好目的的话。如果无助于你的目的，就不要说。
一个人培养自制实质上就是要控制好自己的情绪。心理学家把情绪分为积极情绪和消极情绪。积极情绪包括愉悦、快乐、自信、高兴；消极情绪包括愤怒、忧伤、忧虑、恐惧、痛苦、不安、自卑等。情绪可以影响一个人的行动，积极的情绪产生正确作用。消极情绪产生负面作用。我们都有这样的生活体验，积极情绪让我们精神焕发，充满激情和热情，思维敏捷，干劲十足，正所谓人逢喜事精神爽。积极情绪能够激发人的潜能，提高工作效率。