生命之谜系列丛书－生命能量平衡进化卷 第一卷 机遇 第四章 生命能量平衡原理
一个月内，基金会高速运转起来了，所需要的50亿美元基金已经到帐，我也设定了详细的项目研究进程投资计划书，基金会将按照计划书的经常，把资金通过专门的投资公司进行项目运作。
50亿美元是什么概念，就是5000000000美元，5字后面有9个零，相当于人民币40000000000元，4字后面加10个零。这么庞大的基金运作，不是说把钱叫给我就能够完成的，我也不是超人，能够化身千万。下面还需要众多的医疗科技研究人员进行合力运作，才能够最终把研究项目完成。
虽然对于国内的医疗机构官僚主义失望透顶，但是大多数下层的医疗科技研究人员还是很不错的人。本来按照我的构思，能够到瑞士去进行项目研究是最好的，因为瑞士的医疗科技非常发达。但是最终还是选择在国内搞这个项目。
因为国外的研究费用开支非常高，50亿美元对于国外的某些高级医疗研究机构来说，并不是非常大的投资，也许很快就会用完，加上国外医疗研究人员的工资福利也太高了。国内的底层研究人员工资也就是2500元人民币/月左右，国外的同样技术研究人员工资在20000美元/元以上，这对于国内来说是不可想象的。
加上50亿美元的投资，相当于人民币400亿元，在国内同样的研究条件下，也许可以出多五倍以上的研究成果。既然我所研究的课题国内能够完成，那么这些资金就作为对国家发展的支持了，jani先生也很同意这个设想。
按照我的计划：
第一步，是通过国内网络电视传媒，发布医疗科技人员的招聘信息，在名义上，就按照jani先生在瑞士成立的一个医疗研究机构wisdoms在国内的分支机构进行招聘。
第二步，是组成核心的医疗研究班子，并向国外采购相应的医疗研究仪器，根据生命能量平衡器的研究计划，取得核心的医疗实验数据，当然也要建一座专门的医疗研究机构。按照目前的情况，就把研究机构定址在深圳葵涌。葵涌位于深圳东部海岸地带，空气素质和周边环境都非常不错。因为国内研究人员的身体素质都不是很好，如果能够让这些研究人员，多进行一下海滩浴，晒晒太阳，相信对于他们的健康大有好处，有好的身体才能够进行良好的研究，毕竟早一点出成果对大家都有好处。
第三步，是按照生命能量平衡器的研究计划，根据实验成果，逐步把产品商业化投入市场，形成全民的健康医疗热潮，提高全民的身体素质和智力素质，让叫嚷中国人是东亚病夫的那个国家彻底闭嘴。
第四步以上，秘密，目前不在解密阶段，目前就不说了。
2005年11月28日，生命能量平衡器研究投资计划，简称smnl研究计划，正式通过基金会的批准，
同年12月10日，全国瞩目的网络传媒和电视报纸传媒开始铺天盖地的smnl研究计划招聘宣传，相关的smnl研究计划网站，当天的网络点击达到1500万人次，达到了我们宣传的初步目的。全国各地，发来了无数的咨询函和应聘书，100g的电子邮箱竟然差不多用完了，赶紧加到了1000g。
我以为最多有10万封应聘书就已经了不起了，没想到最终的应聘资料竟然达到170万份，简直令人难以致信。
按照我的要求本来以为有10个人专门处理相关的资料就可以了，最终不得不紧急增加到了100人次，根据我的要求，化了将近一个月才完成人员资料的分类和选择，又花了一个月的时间从2万人次中，我们选择了1200人作为2006年度的医疗计划人选。同时对未当选其他优秀的应聘者承诺，在3年内将根据研究发展计划陆续对他们进行招聘。以满足后期研究计划的扩展需要。
完成这个初步的人才招聘计划，春节也过去了，这段时间忙的脚不沾地，我作为smnl计划的执行负责人，对自己的老婆孩子真是觉得很愧疚，只不过让老婆知道自己在大公司上班，家还是没有搬，虽然可以动用100亿美元的资金，但是我坚持在没有研究成果出来并产生利润前，决不乱用基金会的一分钱。工资我定为8000元人民币，这已经可以完全满足家里的开支了，其他吃饭住宿专车接送的费用都是公司全包了。现在公司的名称是smnl医疗科技有限公司。
这次我招聘的医疗科技研究人员中，具有高级教授和工程师头衔的只占很少的比例，我毕竟深受其害，我重视的是研究人员的研究成果和创新能力，因此有很多郁郁不得志的高才生反而受到我的录用，那些拿着什么教授工程师文凭和什么研究奖的人，我反而不是很重视，毕竟医疗机构的暗箱操作太多，我们研究计划需要的是真正有创新能力的人才。而不是那些要入棺材的老古董。
其中我比较欣赏的人才就有几个：
1．董其锐，男，人工电脑智能专业人才，电脑黑客，曾经用自己设计的人工智能攻击软件在2小时内破解进入美国军方导弹控制系统，不过这件事只有我和他知道。目前担任公司电脑部主管
2．许月芳，女，中医中草药药剂合成专业人才任公司中药部主管
3．史英胜男医疗机械研究人才任公司器械部主管
4．张星武男激光技术研究人才cs游戏大赛冠军任公司科技部主管
5．宋卫平男能量物理教授任公司研究部主管
6．范清霞女气功师中医经络研究专家针灸医师任公司医疗部主管
7．何东耀男推销奇才任公司宣传部主管
8．武道明男武术家高级厨师和营养师目前任公司营养部主管
9．孔冰冰女修道士人体智能研究人才目前任公司教育部主管
10．秦渺渺女超能力研究人才目前任公司超能部主管
11．林国强男特种部队退役军官目前任公司保安部主管
12．林晓丽女心理学家高级催眠师目前任公司心理部主管
13．文静女电脑专家中医师目前任公司情报部主管
3月初，深圳的建设速度就是快，12层的smnl研究公司大楼，采用最新的框架叠面箱体结构，每层15000平方米的建筑面积，从12月底报批，到3月底就已经建成并完成初步的建成装修，根据smnl研究计划的进度和核心研究人员的要求，4月份相关的医疗器材全部从瑞士购买空运到深圳并组装完毕。终于在2006年5月11日，smnl研究计划开始正式运行。
smnl大楼的结构采用天圆地方的结构，外面是圆形的草地，内部是方形的大楼，由于目前主要以研究实验为主，因此尽管有足够的金钱支持，在五年内暂时不再扩展。大楼的分布如下：
地下停车场
第一层公司职工餐厅营养部
第二层教育智能培训实验部
第三层电子科技部
第四层能量研究部
第五层中药合成研究部
第六层经络针灸研究部第三实验室
第七层器械部保安部
第八层宣传推广联络部情报部
第九层电脑部第一实验室
第十层第二实验室
第十一层会议室健身室
第十二层超能部心理部
每个部门的编制都是100人，按照择优录取的原则，先用三个月的时间进行磨合和淘汰，
根据smnl研究计划，每一个相关的研究部门都有对应的研究课题，因为smnl研究计划是在是非常宏大，目前情况下，只能按照初级的研究课题进行系列的分项目研究，在分项目研究成功的情况下，才能够进行医疗机械方面的应用整合。这其实类似于工厂化的流水线操作方式，每一个部门都负责研究生命能量平衡器的一个关键部分的研究工作，而我就作为整体的构思设计师，进行整体研究计划的规划和实施工作。唯有这样才能够最大限度发挥每一个不同科学领域的人才的作用，在短时间内实现最好的研究结果。
对于smnl研究计划，一开始我就进行了严密的保安措施，一个是对参加smnl计划的人进行严格的挑选，了解每一个人的家庭背景和社会背景，防止科技间谍的出现。因为现在间谍可以说是无孔不入，虽然smnl的最终计划是为了造福人类，但是为了防止某些不友好国家的间谍破坏，在公司内部电脑系统和外部人员保安管理上都采取了严格的保密措施。
下面要说说生命能量平衡的原理和应用，不喜欢看的可以跳过不看。
50亿美元是什么概念，就是5000000000美元，5字后面有9个零，相当于人民币40000000000元，4字后面加10个零。这么庞大的基金运作，不是说把钱叫给我就能够完成的，我也不是超人，能够化身千万。下面还需要众多的医疗科技研究人员进行合力运作，才能够最终把研究项目完成。
虽然对于国内的医疗机构官僚主义失望透顶，但是大多数下层的医疗科技研究人员还是很不错的人。本来按照我的构思，能够到瑞士去进行项目研究是最好的，因为瑞士的医疗科技非常发达。但是最终还是选择在国内搞这个项目。
因为国外的研究费用开支非常高，50亿美元对于国外的某些高级医疗研究机构来说，并不是非常大的投资，也许很快就会用完，加上国外医疗研究人员的工资福利也太高了。国内的底层研究人员工资也就是2500元人民币/月左右，国外的同样技术研究人员工资在20000美元/元以上，这对于国内来说是不可想象的。
加上50亿美元的投资，相当于人民币400亿元，在国内同样的研究条件下，也许可以出多五倍以上的研究成果。既然我所研究的课题国内能够完成，那么这些资金就作为对国家发展的支持了，jani先生也很同意这个设想。
按照我的计划：
第一步，是通过国内网络电视传媒，发布医疗科技人员的招聘信息，在名义上，就按照jani先生在瑞士成立的一个医疗研究机构wisdoms在国内的分支机构进行招聘。
第二步，是组成核心的医疗研究班子，并向国外采购相应的医疗研究仪器，根据生命能量平衡器的研究计划，取得核心的医疗实验数据，当然也要建一座专门的医疗研究机构。按照目前的情况，就把研究机构定址在深圳葵涌。葵涌位于深圳东部海岸地带，空气素质和周边环境都非常不错。因为国内研究人员的身体素质都不是很好，如果能够让这些研究人员，多进行一下海滩浴，晒晒太阳，相信对于他们的健康大有好处，有好的身体才能够进行良好的研究，毕竟早一点出成果对大家都有好处。
第三步，是按照生命能量平衡器的研究计划，根据实验成果，逐步把产品商业化投入市场，形成全民的健康医疗热潮，提高全民的身体素质和智力素质，让叫嚷中国人是东亚病夫的那个国家彻底闭嘴。
第四步以上，秘密，目前不在解密阶段，目前就不说了。
2005年11月28日，生命能量平衡器研究投资计划，简称smnl研究计划，正式通过基金会的批准，
同年12月10日，全国瞩目的网络传媒和电视报纸传媒开始铺天盖地的smnl研究计划招聘宣传，相关的smnl研究计划网站，当天的网络点击达到1500万人次，达到了我们宣传的初步目的。全国各地，发来了无数的咨询函和应聘书，100g的电子邮箱竟然差不多用完了，赶紧加到了1000g。
我以为最多有10万封应聘书就已经了不起了，没想到最终的应聘资料竟然达到170万份，简直令人难以致信。
按照我的要求本来以为有10个人专门处理相关的资料就可以了，最终不得不紧急增加到了100人次，根据我的要求，化了将近一个月才完成人员资料的分类和选择，又花了一个月的时间从2万人次中，我们选择了1200人作为2006年度的医疗计划人选。同时对未当选其他优秀的应聘者承诺，在3年内将根据研究发展计划陆续对他们进行招聘。以满足后期研究计划的扩展需要。
完成这个初步的人才招聘计划，春节也过去了，这段时间忙的脚不沾地，我作为smnl计划的执行负责人，对自己的老婆孩子真是觉得很愧疚，只不过让老婆知道自己在大公司上班，家还是没有搬，虽然可以动用100亿美元的资金，但是我坚持在没有研究成果出来并产生利润前，决不乱用基金会的一分钱。工资我定为8000元人民币，这已经可以完全满足家里的开支了，其他吃饭住宿专车接送的费用都是公司全包了。现在公司的名称是smnl医疗科技有限公司。
这次我招聘的医疗科技研究人员中，具有高级教授和工程师头衔的只占很少的比例，我毕竟深受其害，我重视的是研究人员的研究成果和创新能力，因此有很多郁郁不得志的高才生反而受到我的录用，那些拿着什么教授工程师文凭和什么研究奖的人，我反而不是很重视，毕竟医疗机构的暗箱操作太多，我们研究计划需要的是真正有创新能力的人才。而不是那些要入棺材的老古董。
其中我比较欣赏的人才就有几个：
1．董其锐，男，人工电脑智能专业人才，电脑黑客，曾经用自己设计的人工智能攻击软件在2小时内破解进入美国军方导弹控制系统，不过这件事只有我和他知道。目前担任公司电脑部主管
2．许月芳，女，中医中草药药剂合成专业人才任公司中药部主管
3．史英胜男医疗机械研究人才任公司器械部主管
4．张星武男激光技术研究人才cs游戏大赛冠军任公司科技部主管
5．宋卫平男能量物理教授任公司研究部主管
6．范清霞女气功师中医经络研究专家针灸医师任公司医疗部主管
7．何东耀男推销奇才任公司宣传部主管
8．武道明男武术家高级厨师和营养师目前任公司营养部主管
9．孔冰冰女修道士人体智能研究人才目前任公司教育部主管
10．秦渺渺女超能力研究人才目前任公司超能部主管
11．林国强男特种部队退役军官目前任公司保安部主管
12．林晓丽女心理学家高级催眠师目前任公司心理部主管
13．文静女电脑专家中医师目前任公司情报部主管
3月初，深圳的建设速度就是快，12层的smnl研究公司大楼，采用最新的框架叠面箱体结构，每层15000平方米的建筑面积，从12月底报批，到3月底就已经建成并完成初步的建成装修，根据smnl研究计划的进度和核心研究人员的要求，4月份相关的医疗器材全部从瑞士购买空运到深圳并组装完毕。终于在2006年5月11日，smnl研究计划开始正式运行。
smnl大楼的结构采用天圆地方的结构，外面是圆形的草地，内部是方形的大楼，由于目前主要以研究实验为主，因此尽管有足够的金钱支持，在五年内暂时不再扩展。大楼的分布如下：
地下停车场
第一层公司职工餐厅营养部
第二层教育智能培训实验部
第三层电子科技部
第四层能量研究部
第五层中药合成研究部
第六层经络针灸研究部第三实验室
第七层器械部保安部
第八层宣传推广联络部情报部
第九层电脑部第一实验室
第十层第二实验室
第十一层会议室健身室
第十二层超能部心理部
每个部门的编制都是100人，按照择优录取的原则，先用三个月的时间进行磨合和淘汰，
根据smnl研究计划，每一个相关的研究部门都有对应的研究课题，因为smnl研究计划是在是非常宏大，目前情况下，只能按照初级的研究课题进行系列的分项目研究，在分项目研究成功的情况下，才能够进行医疗机械方面的应用整合。这其实类似于工厂化的流水线操作方式，每一个部门都负责研究生命能量平衡器的一个关键部分的研究工作，而我就作为整体的构思设计师，进行整体研究计划的规划和实施工作。唯有这样才能够最大限度发挥每一个不同科学领域的人才的作用，在短时间内实现最好的研究结果。
对于smnl研究计划，一开始我就进行了严密的保安措施，一个是对参加smnl计划的人进行严格的挑选，了解每一个人的家庭背景和社会背景，防止科技间谍的出现。因为现在间谍可以说是无孔不入，虽然smnl的最终计划是为了造福人类，但是为了防止某些不友好国家的间谍破坏，在公司内部电脑系统和外部人员保安管理上都采取了严格的保密措施。
下面要说说生命能量平衡的原理和应用，不喜欢看的可以跳过不看。