第一部分 第32节：不要说你想说的，要说对方想听的(9)
● 我在公司里是否有可以无话不说的死党？
● 特丽是否有自己的个人生活或家庭生活？
● 我和特丽之间有什么共同的纽带？
工作报告并不是年终总结，所以我告诉丽?，首先要调整自己的报告语言。每份报告中最多只能谈3到4点内容，全是事实性信息，而且要选最重要的工作来汇报，比如：
● 手头的项目是否一切进展顺利？
● 当前遇到了哪些问题？
● 你是否在着手解决这些问题？（千万不要谈太多细节，只要让对方大概知道你在做什么就可以了。）
我告诉丽?一定要想清这些问题的答案，然后安排跟特丽进行一场面谈。我跟丽?解释了信息地图的用法，告诉她信息地图可以帮助她，让她最多用一张纸的篇幅就可以交代清楚自己的工作和价值。
核心信息：我有些办法可以帮助公司取得进一步发展。（有哪位老板不喜欢听到这句话呢？）
证据点：
● "我已?成功地帮公司把x项目发展成了多个项目。"
● "多年来我始终与公司同甘共苦，不离不弃。"
● "我发现一些可以帮助公司更好成长的机会，比如??"
● "这些是我可以改进的，这些是我无法做到的"-说清你"工作和生活之间的界限"。
谈话的目的是帮助丽?说清自己的意图：丽?很喜欢这份工作，而且也对它充满热情，她也为自己的公司做出了很多贡献，虽然她并没有每天都到公司上班，但她工作得反而更努力。我告诉丽?，要想达到目的，她必须客观坦诚地告诉特丽自己的想法。对于丽?来说，她要做的第一件事就是精心绘制一张自己的信息地图。
现场诊断
你真的在工作和生活之间把握好平衡了吗？可能你每天都在告诫自己要把握好平衡，但如果你的答案是否定的，如果你还无法对上司或者甚至是家人的要求说"不"，你就很可能会让自己筋疲力尽-这最终对?都没有好处。
症状：我在过去10年里一直兢兢业业，结果我得到了什么？角落里的办公室？没有。一个铁饭碗？没有。我的上司根本不欣赏我，同事们也总是利用我的好脾气来占我便宜。更加糟糕的是，我的孩子们?常会把校车的司机误以为是自己的父母。这太不公平了！
诊断：停止抱怨，立刻采取行动。我知道你尽力了，你的家人也知道你尽力了，相信你的大多数同事也都明白这一点，但是??我要说的是，在你冲进上司办公室，大叫一声"够了"之前，在你把公司发给你的黑莓手机砸到他脑袋上之前，请做个深呼吸。
● 特丽是否有自己的个人生活或家庭生活？
● 我和特丽之间有什么共同的纽带？
工作报告并不是年终总结，所以我告诉丽?，首先要调整自己的报告语言。每份报告中最多只能谈3到4点内容，全是事实性信息，而且要选最重要的工作来汇报，比如：
● 手头的项目是否一切进展顺利？
● 当前遇到了哪些问题？
● 你是否在着手解决这些问题？（千万不要谈太多细节，只要让对方大概知道你在做什么就可以了。）
我告诉丽?一定要想清这些问题的答案，然后安排跟特丽进行一场面谈。我跟丽?解释了信息地图的用法，告诉她信息地图可以帮助她，让她最多用一张纸的篇幅就可以交代清楚自己的工作和价值。
核心信息：我有些办法可以帮助公司取得进一步发展。（有哪位老板不喜欢听到这句话呢？）
证据点：
● "我已?成功地帮公司把x项目发展成了多个项目。"
● "多年来我始终与公司同甘共苦，不离不弃。"
● "我发现一些可以帮助公司更好成长的机会，比如??"
● "这些是我可以改进的，这些是我无法做到的"-说清你"工作和生活之间的界限"。
谈话的目的是帮助丽?说清自己的意图：丽?很喜欢这份工作，而且也对它充满热情，她也为自己的公司做出了很多贡献，虽然她并没有每天都到公司上班，但她工作得反而更努力。我告诉丽?，要想达到目的，她必须客观坦诚地告诉特丽自己的想法。对于丽?来说，她要做的第一件事就是精心绘制一张自己的信息地图。
现场诊断
你真的在工作和生活之间把握好平衡了吗？可能你每天都在告诫自己要把握好平衡，但如果你的答案是否定的，如果你还无法对上司或者甚至是家人的要求说"不"，你就很可能会让自己筋疲力尽-这最终对?都没有好处。
症状：我在过去10年里一直兢兢业业，结果我得到了什么？角落里的办公室？没有。一个铁饭碗？没有。我的上司根本不欣赏我，同事们也总是利用我的好脾气来占我便宜。更加糟糕的是，我的孩子们?常会把校车的司机误以为是自己的父母。这太不公平了！
诊断：停止抱怨，立刻采取行动。我知道你尽力了，你的家人也知道你尽力了，相信你的大多数同事也都明白这一点，但是??我要说的是，在你冲进上司办公室，大叫一声"够了"之前，在你把公司发给你的黑莓手机砸到他脑袋上之前，请做个深呼吸。